Islam y Coran
¿Se les permite a los trabajadores mano de obra retrasar su deber de ayuno?

¿Se les permite a los trabajadores mano de obra retrasar su deber de ayuno?

¿Los trabajadores que trabajan como mano de obra en condiciones difíciles pueden retrasar su deber de ayuno? ¿Cuál es su situación si no ayunan en Ramadán?
Trabajar en condiciones difíciles no es una excusa para no ayunar. Solo los viajeros y las personas enfermas pueden retrasar sus deberes de ayuno.
Allah el Todopoderoso ordena:

Días contados. Y quien de vosotros esté enfermo o de viaje, un número igual de días. Y los que, pudiendo, no ayunen podrán redimirse dando de comer a un pobre. Y, si uno hace el bien espontáneamente, tanto mejor para él. Pero os conviene más ayunar. Si supierais…
Es el mes de ramadán, en que fue revelado el Corán como dirección para los hombres y como pruebas claras de la Dirección y del Criterio. Y quien de vosotros esté presente ese mes, que ayune en él. Y quien esté enfermo o de viaje, un número igual de días. Alá quiere hacéroslo fácil y no difícil. ¡Completad el número señalado de días y ensalzad a Alá por haberos dirigido! Quizás, así seáis agradecidos. (2-184-185)
Trabajar en climas calurosos o en condiciones difíciles no es una excusa para no ayunar. A no ser que si la persona se enfermé, entonces él puede romper su ayuno.

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